上半年青海省就业目标任务实现“双过半”
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中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年上半年，青海省实现城镇新增就业4.25万人，农牧区劳动力转移就业81.94万人次(其中有组织有规模转移就业20.93万人次)，分别完成年度目标任务的70.8%、77.3%。
今年以来，青海省人力资源和社会保障厅紧盯高校毕业生等青年群体就业需求，协同各部门筹集落实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作，推动高校毕业生“组团式”就业实习786人。
同时，依托“全国城市联合招聘春季专场”“职业院校春季校园专场”等活动，加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等活动频次，强化人岗匹配效率。
此外，青海省人力资源和社会保障厅还加强与对口支援和东西部协作省市沟通联系，收集筛选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困难群体实名管理，针对性提供指导帮扶，1.37万名城镇失业人员、4621名就业困难人员实现就业。(完)
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王贻芳指出，当下，以竞争性项目制为核心的科研管理体制中，科学研究的一切组织事宜由政府的项目管理官员来控制，他们拥有立项、组织评审、审批等权力。这种管理体制相当于中央部委直接管理课题组，完全忽略或跳过了关键的中间层——科研单位。这与大多数国家的科研管理模式不太一样，没有充分发挥科研单位和专家的作用。“本质上其实是不相信科学家。”他说。
